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安徽省人民政府日前頒布《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，提出將財政轉(zhuǎn)移支付與中小學(xué)教師待遇優(yōu)先保障政策落實掛鉤，依法依規(guī)切實保障中小學(xué)教師待遇，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。

《實施意見》要求，將進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，把中小學(xué)教師待遇作為公共財政支出的優(yōu)先保障方向，作為各級財政教育資金的優(yōu)先支出重點，作為統(tǒng)籌上級轉(zhuǎn)移支付資金的優(yōu)先安排領(lǐng)域。按照“誰的財政事權(quán)誰承擔支出責任”的原則，各級財政分級落實中小學(xué)教師待遇保障支出，加強資金統(tǒng)籌，加快資金撥付，確保中小學(xué)教師待遇及時、足額保障。

在強化掛鉤、激勵約束方面，《實施意見》提出，在分配財政一般和專項相關(guān)轉(zhuǎn)移支付資金時，對中小學(xué)教師待遇依法依規(guī)、足額保障的地區(qū)予以資金獎勵，對中小學(xué)教師待遇保障不到位的地區(qū)予以資金扣減，強化激勵與約束，切實增強各地做好中小學(xué)教師待遇保障工作的積極性。

同時，根據(jù)《實施意見》，安徽省財政要將中小學(xué)教師待遇優(yōu)先保障納入市縣財政管理工作績效考核，對依法依規(guī)、足額保障的地方和單位予以表揚，對落實保障不到位的予以約談、通報，并依規(guī)問責、追責。（方夢宇）

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