合肥將對13種有違師德師風情況說不在全國率先探索建立負面清單制度，對教師有償補課“零容忍” 中安在線訊 據(jù)江淮晨報報道，有損教師形象聲譽的行為、參與校內(nèi)外有償補課、索要或接收學生家長的禮金或者吃請、對學生考試成績進行公開排名并按名次排座位……這些行為都將被列入師德考核的“負面清單”中。3月19日，合肥市師德師風建設(shè)新聞發(fā)布會在合肥市政務中心召開，全市首次出臺“1+3+1”政策為師德師風“劃紅線”，市教育局局長王杰才表示，這也是在全國率先建立負面清單制度，并將以“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊在職教師校內(nèi)外有償補課。 【局長說】開門見山將師德師風問題“擺上臺面” “近年來，師德師風問題飽受社會議論，今年以來特別是全國‘兩會’期間，如何加強師德師風建設(shè)成為大家交相談論的熱點?！眲偮渥?，合肥市教育局局長王杰才開門見山地將師德師風問題“擺上臺面”。 記者了解到，安徽省教育廳已經(jīng)將今年確定為“師德師風建設(shè)提高年”，就在之前的3月13日，合肥市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強新時代中小學教師師德師風建設(shè)的實施意見》，其中將“突出對有償補課的專項整治”，要求全市在職教師均須簽訂自覺抵制有償補課承諾書；此外，還將“實行師德考核負面清單”。 “針對全省中小學教師師德師風建設(shè)現(xiàn)狀，省教育廳希望省會城市作出表率。從出臺層級看，合肥市也是首次以市委市政府辦公廳文件方式出臺師德師風實施意見?！蓖踅懿鸥嬖V記者，目前，鄭州、杭州、南京等很多地方都是以教育局名義出臺關(guān)于師德師風建設(shè)方面的文件。 王杰才介紹，為將《實施意見》在全市教育系統(tǒng)落地生根，市教育局也及時拿出了貫徹措施，研究制定了3個“辦法”：《合肥市中小學教師師德考核辦法》《合肥市中小學教師違反師德行為處理辦法》《合肥市嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施辦法》，1個“清單”：《合肥市中小學教師師德考核負面清單》。 【創(chuàng)新】在全國率先探索建立負面清單制度 “合肥市在全國率先探索建立負面清單制度，目的就是明確告訴大家哪些行為是教師職業(yè)從業(yè)人員堅決不能為的，且為社會所知曉并予以監(jiān)督。” 王杰才表示，目前，市教育局“負面清單”已經(jīng)出臺，列舉了13條具體的師德負面行為，將成為開展師德主題教育的重要載體和行動指南，為教師日常工作和行為劃清了師德“紅線”和行為“底線”，同時，也有助于廣大教師時時檢視自身言行，不斷提高自身思想道德修養(yǎng)，努力達到“學為人師、行為世范”。 如果說“負面清單”主要是注重教師內(nèi)在自省，那么師德考評就是要注重外在約束和評價，讓學校、學生、家長都來測評教師的師德行為。 他介紹，師德測評結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。凡是查實有《合肥市中小學教師師德考核負面清單》所列行為且情節(jié)較重的教師，其師德考核直接定為不合格。師德考核不合格的，績效考核和年度考核也將被確定為不合格。 “目的在于敦促廣大教師‘不忘初心，牢記使命’，踐行師德規(guī)范、增強教書育人的責任感，使全市廣大教師進一步明確‘我們從何而來，要把我們的學生帶往何處’的職業(yè)使命?！闭劦轿募雠_的意義，王杰才直言不諱，他表示，這將有力規(guī)范中小學教師從教行為、提升全市師德師風建設(shè)水平、有利于維護全市教育和教師形象。 【重點整治】以“零容忍”態(tài)度重點整治教師有償補課 3月16日，江淮晨報針對校外補課進行《上課兩小時花錢千八百；放學就補習培訓何其多》報道，記者探訪市區(qū)多所補習機構(gòu)，學校門前百米路上七八家補習機構(gòu)、放學學生過馬路繼續(xù)上課、超綱補習的“預科班”可提前補下學期課程已成常態(tài)，更有甚者，名校老師“一對一”補課兩小時800元起，培訓機構(gòu)直言“還請不到”。 昨天的發(fā)布會上，針對在職教師有償補課的行為，王杰才明確表示，這將成為今年市教育局的整治重點，并以“零容忍”態(tài)度予以遏制。 “教師有償補課問題廣受人民群眾詬病，教育部長陳寶生在全國兩會期間記者會上提出，絕不允許老師課上不講課下講，甚至鼓動學生去參加校外培訓，對于校外培訓亂象嚴重影響減負效果，這一塊負擔很大、很重?！蓖踅懿疟硎?，補課讓學生痛恨、家長無奈、機構(gòu)賺錢。 而這次出臺《合肥市嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施辦法》，重在“兩個規(guī)范”，一是規(guī)范學校辦學行為，二是規(guī)范教師的從教行為，從而達到“一個提高”即提高全市中小學教師的師德水平?！敖衲?，市教育局將成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組，抓好師德師風建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。”王杰才表示，在教師有償補課問題、在“負面清單”問題上，將以“零容忍”態(tài)度，堅決遏制和整治有償補課的不良態(tài)勢，切實規(guī)范學校辦學行為、規(guī)范教師從教行為。 (記者 劉梅梅 通訊員 王一斌) 全市首次出臺“1+3+1”政策為師德師風“劃紅線”，分別是一個實施意見，三個配套辦法以及考核負面清單，內(nèi)容要點都有什么？一起來看看。 實施意見 《關(guān)于加強新時代中小學教師師德師風建設(shè)的實施意見》 劃重點：在職教師均須簽訂自覺抵制有償補課承諾書 《實施意見》中重點強調(diào)對有償補課的專項整治。校長是第一責任人，各中小學校要加強對教師從教行為的日常管理，教師均須簽訂自覺抵制有償補課承諾書。市、縣(市)區(qū)教育主管部門和學校要對在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課，為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等行為開展重點專項整治。 配套辦法 《合肥市中小學教師師德考核辦法》 劃重點：家長測評、學生測評教師廉潔度，不合格可調(diào)整工作崗位 學校測評、教師個人測評內(nèi)容主要包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面；家長測評、學生測評內(nèi)容主要包括教師形象、廉潔從教、勤懇敬業(yè)、為人師表等四個方面。 師德考核不合格的，績效考核和事業(yè)單位工作人員年度考核應定為不合格；當年不得晉升職務、崗位等級，不得評先評優(yōu)，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資，必要時可調(diào)整工作崗位。 《合肥市中小學教師違反師德行為處理辦法》 劃重點：違反師德考核負面清單嚴重者將開除 教師有《合肥市中小學教師師德考核負面清單》所列行為之一，情節(jié)較輕的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 《合肥市嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施辦法》 劃重點：將“嚴禁有償補課”納入教育督導 在職中小學教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予教師相應處理：組織、推薦或者誘導學生參加校內(nèi)外有償補課；參加校外培訓機構(gòu)或其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；為校外培訓機構(gòu)或者他人介紹生源、提供相關(guān)信息。 加強監(jiān)督檢查，將“嚴禁有償補課”納入教育督導特別是責任督學掛牌督導的重要內(nèi)容，對存在問題的，及時督促學校和相關(guān)部門處理。加強指導和管理，主動接受社會監(jiān)督，對反映有償補課的情況要及時調(diào)查核實，依法依規(guī)進行處理，嚴格執(zhí)行處理決定。加強對民辦非學歷教育機構(gòu)的管理和檢查。要加大違規(guī)案件查處力度，實行責任追究。要主動回應社會關(guān)切，營造良好的輿論環(huán)境。 考核負面清單 《合肥市中小學教師師德考核負面清單》 劃重點：有損教師聲譽等13項行為將列入師德考核“負面清單” 《合肥市中小學教師師德考核負面清單》內(nèi)容如下： 1.違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，不與黨中央保持高度一致的言行。 2.傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論，傳播宗教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動。 3.違反教育等法律法規(guī)及有損教師形象聲譽的行為。 4.在教育教學活動中遇突發(fā)事件時不履行保護學生人身安全職責。 5.組織、參與校內(nèi)外有償補課及組織、推薦或暗示學生參加校內(nèi)外有償補課。 6.組織或參與針對學生的營利性活動，或強迫學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。 7.索要或收受學生、家長的禮金禮品或接受吃請、旅游、娛樂等服務或消費。 8.在教育教學活動和學生管理、評價中，對學生考試成績進行公開排名并按名次排座位等方式不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響。 9.體罰學生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。 10.對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當性關(guān)系。 11.以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益、毀損學校名譽和教育形象。 12.在教師資格認定、職稱申報、晉職晉級、教育教學研究等活動中弄虛作假、營私舞弊。 13.其他違反師德造成嚴重不良影響和后果的行為。 |