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　　中安在線、中安新聞客戶端訊 近日，合肥市教育局發(fā)布關(guān)于全面實(shí)施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的通知，通知表明，全市的管理改革要在2020年全面實(shí)行，突出改革重點(diǎn)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　通知提出，管理改革要突出改革重點(diǎn)。各縣(市、區(qū))教育部門要加強(qiáng)對域內(nèi)中小學(xué)教師的統(tǒng)籌管理，義務(wù)教育學(xué)校原則上要按照屬地管理原則全部納入改革實(shí)施范圍。著力推動優(yōu)秀教師、骨干教師向鄉(xiāng)村學(xué)校、貧困地區(qū)學(xué)校、薄弱學(xué)校流動，盤活教師資源。要強(qiáng)化激勵和保障，讓優(yōu)秀教師流得出，不斷提高鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校的教育教學(xué)水平。各縣(市、區(qū))可結(jié)合具體情況，在全域內(nèi)，或在中心校、學(xué)區(qū)、集團(tuán)化學(xué)校等范圍內(nèi)推進(jìn)改革。

　　此外，還要推進(jìn)校長職級制改革，暢通校長流動渠道，大力選拔、培養(yǎng)一批有情懷、有思想、有能力的優(yōu)秀校長。

　　各縣(市、區(qū))要積極探索對域內(nèi)中小學(xué)教職工實(shí)行統(tǒng)一管理的有效途徑，要加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，有條件的縣(市、區(qū))可依托現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌中小學(xué)教職工人事檔案的集中管理、教師資格定期注冊管理以及教師交流的有關(guān)服務(wù)工作，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，建立一支權(quán)責(zé)統(tǒng)一、適應(yīng)新時代教師隊(duì)伍建設(shè)管理和改革需要的專業(yè)化管理隊(duì)伍。

　　要確保隊(duì)伍穩(wěn)定。中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革涉及面廣，關(guān)系到廣大教師的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定，各地要做好相關(guān)政策的宣傳工作。學(xué)校有關(guān)方案的制定要充分征求教師意見并經(jīng)教職工代表大會通過，落實(shí)教師知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。各地要結(jié)合實(shí)際，在提高待遇、強(qiáng)化工作生活保障上下功夫，讓教師流得動、留得住。要優(yōu)化學(xué)校崗位設(shè)置，使每一個教師都能充分發(fā)揮作用，促進(jìn)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展。實(shí)行學(xué)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)走教制度，縣(市、區(qū))政府可根據(jù)實(shí)際給予相應(yīng)補(bǔ)貼。全面落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，將符合規(guī)定條件的教師納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?，讓鄉(xiāng)村教師住有所居。

　　改革還要按時序進(jìn)度推進(jìn)。通知明確，2020年5月底前，要以縣(市、區(qū))黨委或政府名義，出臺中小學(xué)教師“縣管校聘”和校長職級制管理改革實(shí)施方案并全面實(shí)施。全市中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革要在2020年全面實(shí)行。通知自公布之日起執(zhí)行，有效期5年。(記者 聶靜潔)

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