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            給新時代教育管理者的建議
              [2019-09-27 08:12]  瀏覽次數(shù):1096

            給新時代教育管理者的建議

            來源:中國教育報 2019-09-23 作者:李希貴

            對未來的認識、對未來教育的判斷,全世界各個國家從來也沒有像今天這樣趨向一致。

            新加坡“21世紀素養(yǎng)”的框架中,把核心價值觀放在正中央,把充滿自信的人、主動學習的人、積極奉獻的人放在中間。美國“21世紀素養(yǎng)”的框架中,也把核心科目和21世紀主題放在正中央,學習與創(chuàng)新技能,生活與職業(yè)技能,信息、媒體和技術(shù)技能放在中間?!?018世界銀行發(fā)展報告》中,從1978年開始至今第一次使用了“學習”作為標題,題為“學習,實現(xiàn)教育的承諾”,以此把學習作為主線,對應(yīng)在學習過程中形成的必備品格和關(guān)鍵能力。新時代的教育需求并非依據(jù)馬斯洛需求層次理論從底層開始的,而是從頂層開始,受教育者要實現(xiàn)自我價值。并且,在這樣一個飛速發(fā)展的時代里,自我實現(xiàn)已經(jīng)不再是頂峰。能不能自我實現(xiàn)之后,進一步超越自我,打破自己,把自己清零,重新開始,這將是未來的一個新挑戰(zhàn)。

            為什么有的學校在教學過程中一直脫離不了“教”?是因為在坐標之中沒有選對位置。在縱坐標也就是認知的復(fù)雜性這個維度上,大部分課堂陷入了第一級“回憶與再現(xiàn)”知識,到不了第二級“技能與概念”。正是因為在這樣一個層級上,所以其對應(yīng)的橫坐標也就是學生的自主性同樣處于低層級。真正要達到“學”的層級,課堂必須在第三個層級“問題解決與應(yīng)用”和第四個層級“思維遷移與創(chuàng)造”中展開學習任務(wù),學生的時間和空間就相對比較大,橫坐標上學生的自主性也比較高,就會走到比較高的層級,這才是理想狀態(tài)。

            有些人說,學習不僅僅在體驗中發(fā)生,必須在體驗之后產(chǎn)生反思才會真正產(chǎn)生學習。有一個公式:你學習到的知識等于過去的經(jīng)驗加上反思的平方。反思值越大,你的知識收獲越高。反思值小于1的時候,你就越來越不如過去。假設(shè)反思值是1的話,基本上是學了等于沒有學。反思值是0.9的話,學了一頓只剩下81%,所以一定要多反思自己:反思自己的成長,反思自己的問題。

            處在中間層次的就是“尋找制高點”。研究某一個領(lǐng)域,就要找這一領(lǐng)域最高、最頂尖的專家探討、學習,就要去辦得最好的地區(qū)的學??疾鞂W習,實在沒有機會,就要買這個老師的書、這個學校的經(jīng)驗、這個專家學者教授的學術(shù)著作來學習,尋找這個行業(yè)、這個領(lǐng)域、這個方面的制高點,知道自己的差距,不斷把短板補上。

            處在中間層次的還有一個是“從不同的觀點里尋找10%的精華”??吹揭恍┠阏J為不合適的、錯誤的觀點,不要急于否定,找到其最精華的10%的有益的地方。教育管理者要有一種謙遜、不斷反思的能力,能夠看到不同意見的最好地方。

            處在頂層的是“重新定義人生”。過去我們經(jīng)常把人生分成兩段:一段是學習,一段是工作。今天則要終身學習,終身成長。對于新時代的教育管理者來說,不管時代如何變化,不管外界的“氣流”怎么沖擊,辦好學校最重要的是把握好三個積極性:教師的積極性處在主導(dǎo)地位,學生的積極性產(chǎn)生教育效益,干部的積極性涉及一個學校內(nèi)部的團結(jié)和文化。有了這三個積極性,才能辦好學校。

            作為教育管理者,一切有可能影響教師積極性的事情都要慎重。外面的“氣流沖擊”來了,一定要分類整理,要進行“防火墻”“殺毒軟件”的處理,最后覺得毫無問題才能交給教師,這樣一個“后臺”一定要搭建起來。

            作為教育管理者,當知道教師的態(tài)度、心態(tài)比知識更重要的時候,教育管理就發(fā)生了變化。比如,教育管理者要學會消化不良情緒。有三句話很重要:一是今天的大事,明天就是小事;二是今年的大事,明年就是故事;三是今生的大事,來世就是傳說。如此來思考,消化不良情緒的時候就會好多了。

            作為教育管理者,對于客觀原因的重要程度,可以打分,進行管理分類,分成“無法改變”“很難改變”“可能改變”,然后用主觀能動性代替客觀原因,這是以色列一個著名的減法原則。比如一場考試,減去試卷能不能考試?沒有試卷怎么考試?沒有課桌也可以考試?沒有監(jiān)考老師也能考試?沒有學生能不能考試?一個一個要素減去的時候,這是創(chuàng)新,這是找到了解決問題的方法。

            還有加法原則。學生到學校是為了干什么?為了玩,為了尋找同伴。體育是講究規(guī)則的玩,而且是鍛煉品格成長的重要載體,學生喜歡學校、喜歡體育課,順便就把數(shù)理化學好了。如果學校把體育課變成15個體育課程,學生不喜歡學校才怪。比如爬樹,就對一個人的品格影響非常大,當人上也上不去,下也下不來,快要崩潰的時候,突然夠到一個樹枝上去了,就會松一口氣;或者即便上不去,下來了,也會了解了人生,學會面對失敗。人學會面對失敗是很重要的,學會跌倒后爬起來并且不受傷,這是人生最重要的本領(lǐng)之一。

            (作者系北京十一學校聯(lián)盟總校校長,摘編自微信公眾號“中國教育三十人論壇”,有刪改)

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